Penny Market assume 50 addetti al banco gastronomia

di Redazione Lavoratorio.it - Pubblicato il 25/06/2026

Un'addetta al reparto freschi di un supermercato (repertorio)

Un'addetta al reparto freschi di un supermercato (repertorio) - aleksandarlittlewolf

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Nuove opportunità di lavoro nella grande distribuzione organizzata con Penny Market. L'azienda ha avviato una campagna di selezione per l'assunzione di 50 addetti al banco gastronomia, da inserire in punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. Le opportunità sono rivolte a candidati interessati a lavorare nel reparto dedicato alla vendita di salumi, formaggi e prodotti gastronomici, con possibilità di inserimento sia part-time sia full-time. Tutte le selezioni in corso in Penny Market Italia sono pubblicate al sito pennymarket.it alla voce "lavora con noi"; registrandosi a lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

LE POSIZIONI APERTE

Le risorse selezionate saranno inserite nel reparto gastronomia dei supermercati Penny Market e si occuperanno della preparazione e dell'allestimento del banco, seguendo gli standard qualitativi previsti dall'azienda.

Tra le attività quotidiane rientrano il servizio e l'assistenza alla clientela, il controllo della qualità e della corretta esposizione dei prodotti, oltre alla pulizia e alla sanificazione delle attrezzature e degli spazi di lavoro. Il personale potrà inoltre collaborare con gli altri reparti del punto vendita, supportando le operazioni di cassa e il rifornimento degli scaffali quando necessario.

Le opportunità riguardano circa 50 punti vendita distribuiti in diverse regioni italiane, in particolare quelli di Gozzano (NO), Borgofranco d'Ivrea (TO), Azzate (Va), Novara, Castenaso (BO), Caselle Torinese (TO), Cernusco sul Naviglio (MI), Rimini, Milano, Valenza (AT), San Damiano d'Asti (AT), Genova, Castenedolo, Lonato del Garda e Bedizzole (BS), Brescia, Biella, Lodi, Siena, Casale Monferrato (AL), Sanremo (IM), Cascina (PI), Imperia, Giussano (MB), Settimo Torinese (TO), Capolona (AR), Sinalunga (SI), Barberino Val d'Elsa (FI), Altopascio (LU), Pisa, Chiari (BS).

REQUISITI RICHIESTI

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano già maturato esperienza nel reparto gastronomia di supermercati o negozi alimentari, in particolare nella vendita assistita di salumi e formaggi.

È richiesta una buona conoscenza dei prodotti tipici del banco gastronomia, oltre alla capacità di lavorare a contatto con il pubblico e di offrire un servizio attento e professionale ai clienti.

Completano il profilo buone capacità organizzative, predisposizione al lavoro di squadra, disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei giorni festivi, oltre a un atteggiamento dinamico e orientato alla collaborazione.

CONTRATTO E OPPORTUNITÀ DI CRESCITA

Le assunzioni sono previste con orario part-time o full-time, in base alle esigenze organizzative dei singoli punti vendita.

L'azienda sottolinea inoltre la possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale della grande distribuzione, caratterizzata da percorsi di crescita professionale e da un'organizzazione strutturata che valorizza lo sviluppo delle competenze del personale.

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