Obi assume in tutta Italia tra negozi e sede centrale: 174 posti

di Redazione Lavoratorio.it - Pubblicato il 25/06/2026

L'interno di un punto vendita OBI (repertorio)

L'interno di un punto vendita OBI (repertorio) - Redazione Lavoratorio.it

ANALISI ARTICOLO

Nuove opportunità di lavoro con OBI, catena specializzata nel fai da te, nel bricolage e nel giardinaggio, che ha avviato una campagna di selezione per 174 posizioni distribuite tra punti vendita e sede centrale. Le ricerche riguardano sia profili operativi da inserire nei negozi sia figure specialistiche destinate agli uffici aziendali. Le opportunità sono presenti in numerose regioni italiane e interessano candidati con diversi livelli di esperienza. Tutte le selezioni in corso in OBI sono segnalate al sito carriera.obi-italia.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

L'AZIENDA

OBI è una delle principali realtà europee della grande distribuzione specializzata nel settore della casa, del bricolage e del giardinaggio. Fondata in Germania nel 1970, è presente in dieci Paesi con oltre 640 punti vendita e più di 40.000 dipendenti. In Italia conta 57 negozi e oltre 2.400 collaboratori, mentre la sede centrale si trova a Cologno Monzese, nella città metropolitana di Milano.

LE POSIZIONI APERTE NEI PUNTI VENDITA

La maggior parte delle selezioni riguarda i negozi presenti sul territorio nazionale.

Tra i profili ricercati figurano gli addetti vendita, che assistono la clientela nella scelta dei prodotti, curano l'organizzazione del reparto, garantiscono il rifornimento degli scaffali e collaborano al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Per questo ruolo sono richieste buone capacità relazionali, disponibilità al lavoro su turni e interesse per il settore del fai da te, della casa o del giardinaggio. L'azienda prevede generalmente un contratto a tempo determinato di sei mesi con possibilità di conferma.

Sono aperte selezioni anche per addetti alle casse e addetti al box informazioni, figure che si occupano dell'accoglienza dei clienti, delle operazioni di pagamento, della gestione delle richieste di assistenza e delle attività amministrative collegate al servizio clienti. Le offerte prevedono contratti iniziali a tempo determinato, formazione sul ruolo e agevolazioni riservate ai dipendenti.

Numerose opportunità riguardano inoltre il settore logistica e magazzino. L'azienda cerca addetti al ricevimento merci, magazzinieri, picker e operatori addetti alla preparazione degli ordini e alla movimentazione dei prodotti. Le mansioni comprendono il controllo della merce in ingresso, lo stoccaggio nei magazzini, il rifornimento dei reparti e la preparazione degli articoli destinati alla vendita o alle consegne.

OBI ricerca anche personale specializzato nei diversi reparti merceologici, tra cui edilizia, serramenti, falegnameria, ferramenta, elettricità, illuminazione, climatizzazione, vernici, arredo bagno, piastrelle, garden, piante e fiori, oltre a figure dedicate alla vendita di macchine e attrezzature per il giardinaggio. Per questi ruoli sono preferite competenze specifiche nel settore di riferimento e capacità di consulenza verso la clientela.

Sono inoltre disponibili posizioni di coordinamento, come Capo Settore Garden, responsabile dell'organizzazione del reparto e della gestione del personale.

OPPORTUNITÀ NELLA SEDE CENTRALE

Le selezioni interessano anche la sede di Cologno Monzese, dove OBI ricerca figure specialistiche in diversi ambiti aziendali.

Le opportunità riguardano un assistente dell'ufficio acquisti, un marketing specialist, un esperto nella gestione paghe e contributi, uno specialista nei servizi commerciali dedicati ai punti vendita, un consulente legale per le attività commerciali e digitali, un responsabile della progettazione e supervisione degli immobili aziendali e uno specialista nella definizione delle strategie commerciali di categoria.

Queste posizioni sono rivolte a candidati con esperienza nelle rispettive aree professionali e richiedono competenze specifiche in funzione del ruolo.

CONTRATTI E CONDIZIONI DI LAVORO

Le tipologie contrattuali variano in base alla posizione ricercata. Per molti ruoli operativi nei punti vendita sono previsti contratti a tempo determinato, generalmente della durata di quattro o sei mesi, con possibilità di proroga o stabilizzazione. L'attività lavorativa si svolge su turni, dal lunedì alla domenica, secondo l'organizzazione del singolo negozio.

L'azienda offre inoltre percorsi di formazione iniziale e aggiornamento professionale, oltre ad agevolazioni riservate ai dipendenti, tra cui uno sconto sugli acquisti nei punti vendita del gruppo.

DOVE SI LAVORA

Le opportunità sono distribuite in numerose sedi italiane. Tra quelle indicate figurano Affi, Arezzo, Castelfranco Veneto, Castenedolo, Civitanova Marche, Corciano, Curno, Imola, La Spezia, Legnano, Lonato del Garda, Magenta, Modena, Montano Lucino, Novara, Pesaro, Ponderano, Ravenna, Roncadelle, Roma, San Giuliano Milanese, Sesto Fiorentino, Sona, Tavagnacco, Trento, Trieste, Venezia, Milano, Cologno Monzese e Prato, oltre ad altre sedi distribuite sul territorio nazionale.

CANDIDATURE

Maggiori dettagli sul sito ufficiale OBI. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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