Addetto Paghe e Gestione del Personale

Benvenuti in G.B. Thermae Hotels, la più grande catena di hotel familiari termali d'Europa a 5 stelle! GB Thermae Hotels rappresenta un'eccellenza nell'ospitalità termale ad Abano Terme, con strutture eleganti e un servizio diligente e curato.

Per la nostra organizzazione siamo alla ricerca di un/una:

Cerchiamo una figura da annettere con inserimento immediato al nostro Ufficio Personale, con spiccate capacità organizzative, competenze poliedriche nella gestione delle Risorse Umane e nel supporto agli adempimenti amministrativi quali conteggio delle ore, elaborazione cedolini paga e comunicazioni UNILAV per assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, garantendo il rispetto rigoroso delle tempistiche di legge.

Cosa offriamo:
· Inserimento immediato in un ambiente solido ma orientato all'innovazione; 
· Parcheggio e servizio di mensa aziendali; 
· Contratto full time e regolato dal CCNL Turismo con retribuzione in base all'esperienza; 
· Contratto di lavoro subordinato full time a tempo determinato con adeguato periodo di prova e il chiaro obiettivo di costruire un rapporto stabile; 
· Ambiente lavorativo d'eccellenza, dinamico e professionale;
· Affiancamento iniziale alla mansione.

Responsabilità: 
· Monitoraggio giornaliero del gestionale aziendale per rilevazione presenze e registrazione di malattie/ferie/permessi;
· Supporto continuo e puntuale alla gestione delle comunicazioni aziendali interne relative ai processi HR tramite i canali di comunicazione elettronica;
· Conteggio ore ed elaborazione puntuale e precisa dei cedolini paga per l'intero organico del gruppo GB, in supporto all'ufficio Amministrazione e allo studio di consulenza esterno;
· Sostegno al personale nell'utilizzo dell'applicazione del gestionale aziendale e nella risoluzione di problemi tecnici con quest'ultima;
· Redazione del materiale dei contratti di lavoro e annessa documentazione in linea con le direttive aziendali.

Requisiti: 
· Esperienza pregressa consolidata nell'ambito dell'elaborazione cedolini e adempimenti amministrativi;
· Familiarità con i principali gestionali Payroll e rilevazione presenze;
· Capacità di operare in ambienti di lavoro dinamici, attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione;
· Precisione, riservatezza e cordialità nell'operare quotidianamente come rappresentante aziendale verso organico, colleghi ed esterni.