Addetto mensa

Profilo

Adecco Italia S.P.A. cerca, per azienda cliente di Brindisi, un:

Addetto Mensa

La risorsa sarà inserita nel servizio di ristorazione aziendale e collaborerà con il team interno per garantire un supporto efficiente alla pausa pranzo dei dipendenti.

Responsabilità

• Gestire la distribuzione dei pasti ai dipendenti rispettando porzioni, tempi e ordine indicati dalle procedure aziendali.
• Supportare le attività di preparazione della linea self service predisponendo vassoi, posate, pane e acqua in modo ordinato.
• Mantenere pulita e in ordine l'area mensa provvedendo al riordino tavoli, alla raccolta vassoi e al corretto smaltimento dei rifiuti.
• Collaborare con il personale di cucina nelle semplici operazioni di supporto, seguendo le indicazioni ricevute e rispettando le priorità operative.
• Applicare in ogni fase di lavoro le norme igienico-sanitarie e di sicurezza previste, utilizzando correttamente dotazioni e attrezzature assegnate.

Skill e Professionalità

• Precedente esperienza, anche breve, in mense aziendali o collettive, preferibilmente in contesti produttivi strutturati o similari.
• Buona capacità di organizzare il proprio lavoro rispettando tempi, turni e indicazioni operative stabilite dalla struttura di ristorazione.
• Accuratezza e attenzione alle norme igienico-sanitarie nella gestione di alimenti, stoviglie, superfici di lavoro e spazi comuni della mensa.
• Capacità di lavorare in squadra e di relazionarsi in modo corretto con colleghi e utenti del servizio mensa dell'azienda.

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).