UNA Hotels, brand alberghiero che fa capo al Gruppo Unipol, ha avviato una nuova fase di ricerca di personale per rafforzare gli organici delle proprie strutture presenti sul territorio nazionale. Le selezioni riguardano diverse aree operative e gestionali, con opportunità rivolte sia a profili con esperienza sia a candidati alle prime esperienze nel settore dell’ospitalità.

L’espansione e il continuo rinnovamento dell’offerta alberghiera del gruppo rendono necessario l’inserimento di nuove figure professionali, in linea con gli standard di qualità e accoglienza che caratterizzano il marchio. Tutte le opportunità di lavoro in UNA Hotels sono segnalate al sito unipol.it nell'area "chi siamo - persone - lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

POSIZIONI APERTE NEGLI HOTEL UNA

Le opportunità di lavoro attualmente disponibili interessano soprattutto le strutture alberghiere situate nelle principali città italiane e includono ruoli legati all’operatività quotidiana degli hotel e ai servizi al cliente. Tra i profili maggiormente ricercati figurano:

• Addetti al ricevimento (front office), responsabili dell’accoglienza degli ospiti, delle procedure di check-in e check-out e della gestione delle prenotazioni
• Camerieri e personale di sala, impiegati nei ristoranti e nei servizi di ristorazione interni agli hotel
• Addetti ai piani e housekeeping, incaricati della pulizia e del riordino delle camere e degli spazi comuni
• Cuochi e personale di cucina, per il potenziamento delle brigate interne
• Figure di coordinamento e supervisione, come capi reparto e responsabili di struttura, nelle sedi di maggiori dimensioni

Le posizioni aperte possono prevedere contratti a tempo determinato o indeterminato, con possibilità di inserimenti full time o part time, a seconda del ruolo e della struttura di destinazione.

REQUISITI RICHIESTI

I requisiti variano in base alla posizione, ma in generale UNA Hotels ricerca candidati con:

• Orientamento al cliente e al lavoro di squadra
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Conoscenza della lingua italiana e, per i ruoli a contatto con il pubblico, anche di una o più lingue straniere
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi

Per le figure operative non sempre è richiesta una lunga esperienza pregressa, mentre per i ruoli di responsabilità è generalmente necessario un background professionale consolidato nel settore alberghiero.

LAVORARE IN UNA HOTELS

Entrare in UNA Hotels significa inserirsi in un contesto strutturato, parte di un grande gruppo italiano, che punta su formazione, crescita professionale e stabilità occupazionale. L’azienda offre percorsi di inserimento pensati per valorizzare le competenze individuali e favorire lo sviluppo di carriera all’interno della rete alberghiera.

Le selezioni sono in corso e rappresentano un’interessante occasione per chi desidera lavorare nel mondo dell’hotellerie, all’interno di una realtà solida e riconosciuta a livello nazionale.

CANDIDATURE

Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale del Gruppo Unipol; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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