FRIGORISTA SENIOR-CASTELVETRO DI MODENA (MO)

Per un’importante azienda di Castelvetro di Modena appartenente ad un Gruppo Industriale leader nel settore alimentare, stiamo ricercando un:

FRIGORISTA SENIOR

La risorsa, a diretto riporto gerarchico del responsabile della manutenzione meccanica, avrà la responsabilità di supervisionare le due centrali frigo ad ammoniaca dello stabilimento di Castelvetro e di coordinare le attività del relativo personale. Su questi due impianti lavora un team di 5 persone che si occupa di portare avanti le attività di manutenzione meccanica preventiva e correttiva dello stabilimento, di garantire la corretta conservazione dei prodotti e il funzionamento continuo degli impianti di refrigerazione industriale intervenendo sugli impianti e sulle utilities per garantire la continuità operativa, la sicurezza e l’efficienza degli impianti.

La risorsa nelle sue attività si interfaccerà quotidianamente con i capi reparto, l’ufficio qualità, l’ufficio sicurezza e ambiente, l’ufficio acquisti ed i servizi generali. Avrà inoltre frequenti contatti anche con i fornitori esterni.

Principali Attività e Responsabilità:

• Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di surgelazione e celle frigorifere, con la prospettiva futura di coordinare il team dedicato a queste attività.
• Collaborazione con il reparto qualità per garantire il rispetto delle normative HACCP
• Supporto nella progettazione e ottimizzazione degli impianti frigoriferi tramite collaborazioni con fornitori esterni
• Verifica quotidiana delle temperature nelle celle frigorifere e nei tunnel di surgelazione con gestione e registrazione dei dati tecnici (temperature, interventi, controlli)
• Monitoraggio dei consumi energetici e ottimizzazione dell’efficienza
• Interventi di riparazione immediata in caso di guasti per evitare interruzioni nella catena del freddo
• Installazione di nuovi impianti frigoriferi o ampliamento di quelli esistenti
• Monitoraggio e manutenzione di impianti ad ammoniaca diretti o indiretti
• Controllo di compressori industriali, valvole di sicurezza, scambiatori di calore e sistemi di rilevamento fughe
• Verifica della tenuta dell’impianto e gestione delle perdite con strumenti dedicati
• Taratura e calibrazione dei dispositivi di controllo secondo la normativa
• Gestione del ciclo frigorifero: compressione, condensazione, espansione ed evaporazione dell’ammoniaca.

Requisiti:

• Diploma ad indirizzo tecnico
• Comprovata esperienza nella medesima mansione su centrali frigo ad ammoniaca, ma parimenti si valuteranno dei giovani tecnici/manutentori con forte interesse a crescere in tale mansione
• Esperienza o predisposizione per gestire piccoli team di persone
• Disponibilità a lavorare in sede a Castelvetro di Modena
• Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto, a svolgere straordinario e alla reperibilità notturna
• Preferibile residenza/domicilio in zona Castelvetro o comunque in provincia di Modena, ma si valutano anche candidati “fuori sede” disponibili al trasferimento in pianta stabile in zona
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici
• Capacità di eseguire diagnosi e riparazioni
• Conoscenza degli standard di sicurezza
• Esperienza nell’uso di strumenti di monitoraggio e diagnostica
• E’ gradita la conoscenza degli impianti di refrigerazione e climatizzazione
• In possesso del patentino per impianti ammoniaca o forte motivazione a conseguire tale patentino supportati dall’azienda
• Problem solving
• Capacità di comunicazione, di lavorare sotto pressione e gestione dello stress
• Orientamento al risultato e alla qualità
• Capacità di gestione del tempo e di adattamento ai cambiamenti
• Collaborazione interfunzionale e team working
• Integrità e etica professionale.

Cosa offriamo:

• Inserimento con contratto a tempo indeterminato (CCNL Alimentare)
• Il package retributivo proposto sarà commisurato all’esperienza della persona che verrà selezionata sempre nel rispetto degli equilibri interni
• Policy di relocation (alloggio pagato) nel caso il candidato sia un “fuori sede” e si debba quindi trasferire in pianta stabile in zona
• Nel caso il candidato non ne sia già in possesso (ipotesi di figura junior), potrà esserci un sostegno economico per il percorso finalizzato a conseguire il patentino per impianti ammoniaca, a fronte di un patto di stabilità che verrà stipulato
• Inserimento all’interno di un team affiatato di professionisti del settore
• ambiente serio e molto professionale, ma al contempo accogliente, informale e sereno
• Mensa interna
• Orario standard a giornata
• Formazione continua.