Finance and HR Director (m/f/x/d)

Categoria: Healthcare / Pharmaceutical
Luogo di lavoro: Bologna

Per nostro Cliente con sede su Bologna, una realtà italiana con esposizione internazionale in fase di espansione e crescente complessità organizzativa, siamo alla ricerca di un Finance & Hr Director, da inserire a diretto riporto del CEO.

Le attività e responsabilità associate al ruolo sono:

• Coordinamento della contabilità esternalizzata, con presidio su qualità, correttezza e tempestività dei dati, e supervisione delle chiusure periodiche;
• Predisposizione del bilancio civilistico e gestione dei rapporti con revisori e organi di controllo
• Gestione degli adempimenti fiscali in coordinamento con consulenti esterni, assicurando compliance normativa;
• Definizione e gestione del sistema di reporting direzionale e analisi delle performance vs budget e piano industriale
• Sviluppo della contabilità analitica (centri di costo, marginalità per prodotto e area, monitoraggio progetti)
• Gestione del processo di budgeting e aggiornamento del piano industriale pluriennale
• Supporto alle decisioni strategiche tramite analisi finanziarie e scenari su iniziative di sviluppo
• Supporto a governance e processi straordinari (CdA, azionisti, due diligence e documentazione finanziaria)
• Coordinamento operativo con le società di selezione esterne nelle campagne di ricerca attive: gestione del processo lato Company, interfaccia con la Direzione sulla valutazione e sulla scelta dei candidati
• Coordinamento con lo studio paghe esterno per l'amministrazione del personale (cedolini, F24, adempimenti annuali, gestione contrattuale)
• Predisposizione delle metriche HR per il reporting direzionale: organico, costo del lavoro, turnover, dimensionamento per funzione.

Requisiti: Il profilo ricercato ha le seguenti caratteristiche: 10-15 anni di esperienza, con base iniziale in audit o transaction advisory (Big 4 / boutique) e successivo sviluppo in ruoli di controlling/finanza in contesti industriali, preferibilmente partecipati da investitori istituzionali Laurea magistrale in discipline economico-finanziarie; eventuali qualifiche (MBA, CFA, CPA/Chartered Accountant) rappresentano un plus Esposizione strutturata a processi M&A (due diligence buy/sell-side o vendor) Italiano fluente e inglese professionale (min. C1), per interazione con stakeholder internazionali Solida conoscenza dei principi contabili locali e buona familiarità con IFRS Padronanza avanzata di Excel e buona conoscenza di strumenti di reporting/BI (es. Power BI o equivalenti) Forte capacità di analisi finanziaria, budgeting, pianificazione e modellizzazione Autorevolezza nella relazione con stakeholder senior (top management, Board, investitori, revisori) Approccio hands-on, capace di coniugare visione strategica ed execution operativa Capacità di operare in contesti dinamici, costruendo processi e gestendo priorità multiple Mentalità imprenditoriale, curiosità e apertura a espansione di responsabilità nel medio termine.