mercoledì 24 giugno 2026

Tecnico elettromeccanico (m/f)

Autore annuncio:
Adecco Italia spa
Zona lavoro:
Padova , Padova
Pubblicazione:
24 giugno 2026

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Padova

Profilo

TECNICO ELETTROMECCANICO (M/F)

Adecco Padova è alla ricerca di una figura di tecnico elettromeccanico (M/F) da inserire presso un'azienda che si occupa della progettazione e della produzione di sistemi elettronici ed elettromeccanici.

Il ruolo: montaggio, assemblaggio e collaudo di pompe dosatrici e sistemi di dosaggio

ResponsabilitĂ :

- assemblaggio pompe dosatrici
- montaggio componenti meccaniche ed elettriche
- cablaggio e collegamento
- controllo qualitĂ 
- test funzionali e collaudo

Requisiti:
- Diploma tecnico
- Esperienza 2-5 anni in montaggio elettromeccanico
- Lettura schemi elettrici, disegni meccanici e procedure di montaggio e collaudo
- Utilizzo strumenti da banco

Orario di lavoro: Full time, dalle 8.00 alle 17.00 con pausa intermedia

Luogo di lavoro: Ponte San Nicolò (PD)

Retribuzione: erogata mensilmente

CCNL utilizzato: Piccola Media Impresa Confapi
Livello: 3/4
Qualifica: Operaio specializzato
Mansione: Tecnico Elettromeccanico (M/F)
Retribuzione lorda mensile: 1900/2300

Benefit aziendali: buoni pasto da 6 euro



ResponsabilitĂ 

Skill e ProfessionalitĂ 

Competenze:

  • CapacitĂ  di lavorare in autonomia e in squadra, rispettando procedure, tempi e standard di sicurezza.

  • Buona manualitĂ  e precisione nell'esecuzione delle attivitĂ  di montaggio, smontaggio e regolazione componenti.



Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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