PAYROLL SPECIALIST

Luogo di lavoro: Bologna
Società di servizi alle imprese, specializzata in elaborazioni contabili e amministrazione del personale per conto terzi, per ampliamento organico della sua sede di Castel Maggiore (BO), ricerca PAYROLL SPECIALIST La risorsa sarà responsabile della gestione del processo di elaborazione paghe e contributi, garantendo precisione, conformità normativa e rispetto delle scadenze. Collaborerà con i team Risorse Umane e Finance dei clienti per assicurare un'efficace gestione amministrativa del personale. Si occuperà delle seguenti attività: • Gestione delle pratiche amministrative connesse all'instaurazione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro; • Aggiornamento dei dati del personale del cliente nei sistemi payroll, assicurando l'accuratezza e la conformità delle informazioni; • Calcolo ed elaborazione delle retribuzioni, inclusi stipendi, straordinari, benefit, e contributi previdenziali e fiscali; • Verifica di tutte le conformità normative in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale; • Comunicazioni con enti previdenziali e fiscali, rispettando le scadenze mensili e annuali per contributi e tasse; • Verifica e contabilizzazione mensile degli stipendi, collaborazione con il Finance del cliente per la chiusura contabile mensile, riconciliazione dei conti payroll e controlli interni; • Preparazione della reportistica post-paga e supporto al cliente su richieste legate a stipendi, trattenute, tasse e benefit. Requisiti: • Diploma in ragioneria o diploma/laurea in economia, amministrazione aziendale, giurisprudenza, consulenza del lavoro o discipline affini; • Approfondita conoscenza delle normative del lavoro, leggi fiscali e previdenziali; • Autonomia nell'elaborazione paghe e nei relativi adempimenti periodici; • Ottima conoscenza dei software di gestione paghe e contributi; preferibile conoscenza di Zucchetti e/o TeamSystem a livello operativo; • Conoscenza del pacchetto Office in particolare competenze nell'uso di Excel e strumenti di reportistica; • Gradita ma non indispensabile la conoscenza dell'inglese, livello B2; • Almeno 5 anni di esperienza nell'ambito payroll, preferibilmente in aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro. Completano il profilo: • Eccellenti capacità comunicative e di problem-solving; • Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente; • Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di rispettare scadenze stringenti; • Etica professionale e riservatezza. Si offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato, con CCNL Metalmeccanici Industria, livello C3 o B2, RAl tra 30 e 45 K, 14esima mensilità, buoni pasto e possibilità di smart-working. Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).