mercoledì 24 giugno 2026

IMPIEGATO/A JR CON INGLESE

Autore annuncio:
Eurointerim spa
Zona lavoro:
codognè , Treviso
Pubblicazione:
16 giugno 2026

Descrizione offerta:

Categoria: SERVIZI GENERALI
Luogo di lavoro: codognè

Eurointerim S.p.A. – Filiale di San Vendemiano ricerca per affermata azienda cliente operante nel settore del legno una figura professionale da inserire all'interno dell'organico come:

IMPIEGATO/A JUNIOR CON INGLESE

Descrizione del lavoro:

La risorsa selezionata sarĂ  inserita in un contesto dinamico e strutturato e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, si occuperĂ  delle seguenti attivitĂ :

Gestione del centralino e smistamento delle chiamate;Gestione della corrispondenza aziendale;Accettazione e controllo delle merci in entrata e in uscita;Preparazione della documentazione relativa alle spedizioni;Verifica e gestione dei materiali in ingresso;Supporto alle attivitĂ  amministrative e organizzative dell'ufficio.

Requisiti richiesti

Buona conoscenza della lingua inglese;Motivazione all'apprendimento e crescita professionale;Buone capacitĂ  relazionali e predisposizione al lavoro in team;Attitudine al problem solving e alla gestione delle prioritĂ ;FlessibilitĂ  oraria e disponibilitĂ  ad eventuali straordinari.

Non è richiesta una consolidata esperienza nella mansione; saranno valutati positivamente candidati motivati, desiderosi di acquisire nuove competenze e di inserirsi in un contesto produttivo dinamico.

Tipo di assunzione

Contratto a tempo pieno, con inserimento e inquadramento da definire in base all'esperienza del candidato.

RAL compresa tra i 20 e i 26k - inquadramento in base al CCNL legno arredamento aziende industriali

Luogo di lavoro

Zona limitrofa a Codognè (TV).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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