Poste Italiane assume portalettere, c'è tempo solo fino ad oggi

di Redazione Lavoratorio.it - Pubblicato il 03/06/2026

Un gruppo di portalettere di Poste Italiane (repertorio)

Un gruppo di portalettere di Poste Italiane (repertorio) - Poste Italiane Spa

Ultime ore per candidarsi alle nuove opportunità di lavoro in Poste Italiane. L'azienda ha avviato una selezione per l'assunzione di portalettere in numerose province italiane e le candidature possono essere inviate fino alla mezzanotte di oggi. La ricerca interessa gran parte del territorio nazionale e rappresenta una delle più ampie campagne di reclutamento attualmente aperte nel settore dei servizi postali e della logistica. Le risorse selezionate saranno inserite con contratto a tempo determinato in base alle esigenze organizzative e operative dell'azienda.  Le selezioni sono tutte pubblicate al sito carriere.posteitaliane.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura. 

IL RUOLO DEL PORTALETTERE

La figura del portalettere svolge un ruolo fondamentale nelle attività di recapito di corrispondenza, atti e spedizioni sul territorio. I candidati selezionati si occuperanno della distribuzione della posta utilizzando i mezzi aziendali e garantendo un servizio efficiente ai cittadini e alle imprese.

L'attività richiede capacità organizzative, precisione e disponibilità a lavorare all'aperto, gestendo quotidianamente percorsi e consegne nelle aree assegnate.

REQUISITI RICHIESTI

Per partecipare alla selezione è necessario possedere:

  • diploma di scuola secondaria superiore con votazione minima di 70/100 oppure laurea, anche triennale, con votazione minima di 102/110;
  • patente di guida in corso di validità idonea alla conduzione dei mezzi aziendali.

Poste Italiane specifica che non sono richieste particolari conoscenze specialistiche o precedenti esperienze professionali nel settore.

CONTRATTO OFFERTO

L'inserimento avverrà con contratto a tempo determinato, con durata e condizioni che saranno definite in relazione alle specifiche esigenze aziendali.

Le opportunità sono rivolte a candidati disponibili a operare nelle aree territoriali individuate dall'azienda in base alle necessità di servizio.

DOVE SI LAVORA

Le assunzioni riguardano decine di province distribuite tra Emilia-Romagna, Lombardia, Piemonte, Toscana, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Liguria, Marche e Valle d'Aosta.

Tra le sedi interessate figurano Bologna, Modena, Parma, Reggio Emilia, Ravenna, Rimini, Milano, Bergamo, Brescia, Monza Brianza, Varese, Como, Firenze, Pisa, Siena, Lucca, Verona, Venezia, Padova, Treviso, Udine, Trieste, Trento, Bolzano, Cuneo, Novara, Alessandria, Asti, Savona, Imperia e numerose altre province.

I candidati potranno indicare una sola area territoriale di preferenza e saranno coinvolti nel processo di selezione sulla base delle esigenze organizzative di Poste Italiane.

CANDIDATURE

Ulteriori dettagli sul sito ufficiale di Poste Italiane. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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