Nuove opportunità di lavoro in Aldi, una delle principali catene della grande distribuzione organizzata in Europa. L'azienda ha avviato una campagna di selezione che coinvolge numerose regioni italiane, con 117 posizioni aperte tra punti vendita, centri logistici e uffici.

Le ricerche riguardano sia profili con esperienza nel retail e nella GDO sia giovani interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore della distribuzione. Le opportunità sono concentrate soprattutto nel Nord Italia, dove Aldi continua a espandere la propria rete commerciale. Tutte le opportunità di lavoro in Aldi sono segnalate al sito carriera.aldi.it nell'area "posizioni aperte"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

POSIZIONI APERTE NEI PUNTI VENDITA

La figura più richiesta è quella degli Addetti e Ausiliari alle Vendite, che si occupano delle attività quotidiane del supermercato, dall'assistenza alla clientela alla gestione della merce, passando per le operazioni di cassa e l'allestimento delle promozioni.

Le selezioni interessano numerose località tra Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Piemonte, Trentino-Alto Adige ed Emilia-Romagna, tra cui Milano, Cremona, Mantova, Udine, Pordenone, Trento, Verona, Mestre, Monza Brianza, Cantù e Merano.

Aldi ricerca inoltre diversi Operatori di Filiale, figure che collaborano alla gestione del punto vendita occupandosi del rifornimento degli scaffali, delle attività di magazzino e del supporto operativo alle vendite.

Per chi possiede esperienza nella gestione di negozi della grande distribuzione sono disponibili opportunità come Store Manager e numerose posizioni di Assistant Store Manager, chiamati a coordinare il personale e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

OPPORTUNITÀ NELLA LOGISTICA E NEI MAGAZZINI

Importanti opportunità riguardano anche l'area logistica, settore strategico per il gruppo. Le selezioni coinvolgono i poli di Oppeano (Verona) e Landriano (Pavia), dove Aldi cerca addetti magazzino, operai specializzati, assistenti di centro logistico e personale appartenente alle categorie protette.

Le figure selezionate contribuiranno alla gestione dei flussi di merce e al corretto approvvigionamento dei punti vendita presenti sul territorio.

ASSUNZIONI NEGLI UFFICI E NELLE FUNZIONI AZIENDALI

Le opportunità non riguardano soltanto i supermercati. Presso la sede italiana di Verona sono aperte selezioni per figure impiegatizie e specialistiche, tra cui il ruolo di Global Buying Specialist – Back Office, dedicato alle attività di acquisto e supporto commerciale.

L'azienda ricerca inoltre Area Manager per le aree Nord Est e Nord Ovest, professionisti che avranno il compito di coordinare più punti vendita e supportarne lo sviluppo.

SPAZIO AI GIOVANI CON L'APPRENDISTATO

Aldi continua a investire anche sui giovani attraverso percorsi di apprendistato destinati agli Addetti Vendite. Le opportunità sono attualmente disponibili in diverse città, tra cui Bologna, Milano, Cremona, Vigevano, Noale, Roncade, Caponago e Nembro.

Si tratta di percorsi che permettono di acquisire esperienza diretta all'interno dei supermercati, combinando attività lavorativa e formazione professionale.

REQUISITI RICHIESTI

I requisiti variano in base alla posizione, ma per gran parte delle opportunità nei punti vendita vengono richiesti:

• esperienza, anche breve, nella GDO, nel retail o nella ristorazione;
• orientamento al cliente e al lavoro di squadra;
• disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi;
• flessibilità operativa e capacità organizzative;
• predisposizione al contatto con il pubblico.

Per i ruoli manageriali sono generalmente richieste precedenti esperienze nella gestione di punti vendita e nel coordinamento di team.

CONTRATTI E BENEFIT

Aldi offre diverse tipologie contrattuali in base al ruolo, tra cui contratti a tempo determinato, apprendistato e assunzioni a tempo indeterminato per le figure di responsabilità.

Tra i benefit previsti figurano percorsi di formazione continua, programmi di crescita professionale, job rotation, piattaforme di e-learning, convenzioni aziendali e servizi dedicati al benessere dei dipendenti, compreso il supporto psicologico gratuito.

CANDIDATURE

Ulteriori dettagli sul sito ufficiale Aldi. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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