Zara assume addetti alle vendite in tutta Italia

di Redazione Lavoratorio.it - Pubblicato il 14/05/2026

Due addetti alla vendita in un negozio di moda (repertorio)

Due addetti alla vendita in un negozio di moda (repertorio) - Freepik

Nuove opportunità di lavoro nel settore moda e retail con Zara. Il brand del gruppo Inditex ha avviato una campagna di selezione per addetti alle vendite da inserire nei punti vendita presenti in tutta Italia. Le opportunità riguardano candidati interessati a lavorare in un contesto dinamico, orientato alla moda e al contatto diretto con il pubblico, con possibilità di inserimento sia part-time che full-time.  Tutte le opportunità di lavoro nel gruppo Inditex sono segnalate al sito inditexpeople.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

POSIZIONE APERTA

  • Addetti alle vendite / Sales Assistant

Le risorse selezionate saranno inserite all’interno dei negozi Zara e collaboreranno con il team nella gestione delle attività quotidiane del punto vendita.

ATTIVITÀ PREVISTE

Gli addetti vendita si occuperanno dell’assistenza ai clienti durante l’esperienza d’acquisto, offrendo supporto nella scelta dei prodotti e garantendo attenzione all’organizzazione degli spazi espositivi.

Il ruolo comprende anche attività di riordino della merce, cura dell’allestimento, gestione del prodotto e supporto operativo all’interno del negozio.

Zara punta su un ambiente di lavoro caratterizzato da ritmi dinamici, forte collaborazione tra colleghi e attenzione costante alle esigenze della clientela.

REQUISITI RICHIESTI

L’azienda ricerca candidati appassionati di moda, predisposti al lavoro di squadra e capaci di operare in contesti veloci e orientati al cliente.

Sono particolarmente apprezzate:

  • buone capacità relazionali;
  • flessibilità;
  • orientamento al cliente;
  • interesse per il fashion retail;
  • capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Non vengono indicati requisiti rigidi legati all’esperienza, rendendo le opportunità accessibili anche a giovani alla prima esperienza nel settore vendite.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO

Zara offre diverse formule contrattuali in base alla disponibilità dei candidati e alle esigenze organizzative dei punti vendita.

Sono previste opportunità:

  • part-time da 8, 16, 21, 24 o 30 ore settimanali;
  • full-time da 40 ore settimanali.

L’azienda sottolinea inoltre la presenza di percorsi di crescita e sviluppo professionale all’interno del gruppo.

CANDIDATURE

Maggiori dettagli sul sito ufficiale Inditex. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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