Nuove opportunità di lavoro nel settore ferroviario con Trenord, che ha aperto una selezione per Operatori e Tecnici della Manutenzione Rotabili da inserire presso la sede di Iseo, in provincia di Brescia. La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nella manutenzione meccanica, elettrica o elettromeccanica interessati a lavorare sulla manutenzione dei convogli ferroviari. L'azienda, che non indica nel suo annuncio il numero di posti disponibili, offre un contratto regolato dal CCNL Mobilità – Attività Ferroviarie, con una retribuzione annua lorda compresa tra 27.000 e 30.000 euro, oltre a numerosi benefit aziendali che elenchiamo più avanti nell'artivolo. Tutte le selezioni in corso sono pubblicate al sito trenord.altamiraweb.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
ATTIVITÀ
Le risorse selezionate entreranno a far parte della Direzione Manutenzione di Trenord e si occuperanno delle attività di installazione, manutenzione e verifica degli impianti e delle apparecchiature presenti sui treni.
Tra le principali mansioni rientrano la diagnosi e la risoluzione dei guasti, gli interventi di manutenzione preventiva, programmata per ridurre il rischio di guasti, e correttiva, eseguita quando si verifica un malfunzionamento. I manutentori collaboreranno inoltre con il resto della squadra per garantire la piena efficienza e la sicurezza del materiale rotabile, cioè dei veicoli ferroviari utilizzati per il trasporto dei passeggeri.
REQUISITI
Per partecipare alla selezione è richiesto il diploma di scuola secondaria superiore oppure una qualifica professionale, oltre ad almeno un anno di esperienza in attività di manutenzione meccanica, elettrica o elettromeccanica.
Sono inoltre richiesti una buona conoscenza della lingua italiana, almeno di livello B2, la conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office, la disponibilità a effettuare trasferte presso i centri di manutenzione dell'azienda e a lavorare su turni, compresi quelli notturni e festivi.
Completano i requisiti il possesso della patente B e di un'automobile.
Costituiscono titolo preferenziale competenze nella ricerca e diagnosi dei guasti, eventuali abilitazioni per operare sugli organi di sicurezza dei veicoli ferroviari e il possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori, carroponte, piattaforme di lavoro elevabili o per lavori in quota.
L'azienda valuta inoltre positivamente precisione, capacità di lavorare in squadra, attitudine al problem solving e attenzione al rispetto delle procedure di sicurezza.
CONTRATTO, STIPENDIO E BENEFIT
L'inserimento avverrà con applicazione del CCNL Mobilità – Attività Ferroviarie.
La retribuzione annua lorda è compresa tra 27.000 e 30.000 euro, con l'inquadramento economico definito in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato.
Il pacchetto di benefici contrattuali proposto dall'azienda comprende la libera circolazione ferroviaria, buoni pasto da 7,30 euro, visita medica di controllo annuale, copertura assicurativa per la non autosufficienza, misure di sostegno alla genitorialità e ulteriori strumenti di welfare aziendale.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale Trenord. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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