Poste Italiane apre una nuova selezione per portalettere in numerose province italiane. L'azienda è alla ricerca di personale da assumere con contratto a tempo determinato per rafforzare il servizio di recapito sul territorio nazionale. Le candidature potranno essere inviate entro il 20 luglio 2026. Tutte le selezioni in corso sono pubblicate al sito carriere.posteitaliane.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
ATTIVITÀ PREVISTE
Le risorse selezionate saranno impiegate nelle attività di recapito della corrispondenza e dei pacchi nell'area territoriale assegnata, garantendo il rispetto degli standard aziendali e delle tempistiche di consegna previste da Poste Italiane.
Non sono richieste competenze specialistiche: l'azienda punta a selezionare candidati motivati e disponibili a svolgere il servizio sul territorio utilizzando i mezzi aziendali.
REQUISITI
Per partecipare alla selezione è necessario possedere un diploma di scuola secondaria superiore con votazione minima di 70/100, oppure una laurea, anche triennale, con voto minimo di 102/110.
È inoltre indispensabile essere in possesso di una patente di guida in corso di validità, idonea alla conduzione dei mezzi aziendali. Per le candidature nella provincia di Bolzano è richiesto anche il patentino del bilinguismo.
L'azienda precisa che non sono richieste conoscenze specialistiche o precedenti esperienze nel ruolo.
CONTRATTO E RETRIBUZIONE
Le assunzioni saranno effettuate con contratto a tempo determinato, la cui durata sarà definita in base alle esigenze organizzative e operative di Poste Italiane.
La retribuzione lorda mensile sarà quella prevista dal Contratto collettivo nazionale di lavoro di Poste Italiane per il livello di inquadramento E.
SEDI DI LAVORO
Le opportunità riguardano numerose province distribuite su tutto il territorio nazionale.
Le assunzioni sono previste nelle province di Avellino, Napoli, Salerno, Bari, Brindisi, Foggia, Crotone, Catanzaro, L’Aquila, Chieti, Pescara, Teramo, Rieti, Roma, Frosinone, Latina, Viterbo, Campobasso, Isernia, Cagliari, Sassari, Oristano, Nuoro, Ogliastra, Gallura Nord-Est Sardegna, Sulcis Iglesiente, Medio Campidano, Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio nell’Emilia, Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza della Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Aosta, Asti, Cuneo, Novara, Torino, Biella, Alessandria, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Genova, La Spezia, Imperia, Savona, Bolzano, Belluno, Gorizia, Padova, Rovigo, Pordenone, Udine, Treviso, Trento, Trieste, Venezia, Verona e Vicenza.
In fase di candidatura sarà possibile indicare una sola area territoriale di preferenza. L'assegnazione definitiva avverrà comunque in base alle esigenze aziendali.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
I candidati individuati per le esigenze di assunzione riceveranno una comunicazione all'indirizzo e-mail indicato durante la candidatura. Il messaggio, inviato dall'indirizzo noreply@giuntipsy.com, conterrà tutte le istruzioni per sostenere il test attitudinale online. È consigliabile controllare anche la cartella spam.
Chi supererà questa prima fase sarà successivamente convocato per una prova di guida su motociclo 125 cc a pieno carico di posta e per un colloquio di selezione. Il superamento della prova pratica rappresenta un requisito indispensabile per l'assunzione.
Al momento della prima convocazione sarà inoltre necessario presentare la documentazione che attesta il titolo di studio dichiarato in fase di candidatura.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito ufficiale di Poste Italiane. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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