Nuova campagna di assunzioni da parte di Poste Italiane, che ha aperto le candidature per il ruolo di operatore di sportello in numerose province del Nord e Centro Italia. Le selezioni sono rivolte a diplomati e laureati interessati a lavorare a contatto con il pubblico all'interno degli uffici postali, con inserimento tramite contratto a tempo indeterminato.

L'iniziativa rientra nel piano di rafforzamento della rete degli uffici postali, con l'obiettivo di garantire un servizio sempre più capillare e vicino ai cittadini. Le selezioni sono tutte pubblicate al sito carriere.posteitaliane.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura. La scadenza per l'invio delle candidature è fissata al 19 giugno 2026.

IL RUOLO DI OPERATORE DI SPORTELLO

L'operatore di sportello rappresenta uno dei principali punti di contatto tra Poste Italiane e la clientela. La figura selezionata sarà inserita all'interno degli uffici postali e si occuperà dell'assistenza ai clienti, della promozione dei prodotti e servizi dell'azienda e della gestione delle relative procedure amministrative e operative.

L'attività comprende l'accoglienza della clientela, la fornitura di informazioni sui servizi disponibili e il supporto nelle operazioni quotidiane, contribuendo allo sviluppo del rapporto di fiducia tra l'azienda e i cittadini.

Il ruolo prevede inoltre attività commerciali orientate alla fidelizzazione dei clienti e alla proposta di soluzioni adeguate alle diverse esigenze.

REQUISITI RICHIESTI

Per partecipare alla selezione è necessario possedere:

• diploma di scuola secondaria di secondo grado con votazione minima di 70/100 (oppure 42/60);
• interesse per il contatto con il pubblico;
• buone capacità comunicative e relazionali;
• spirito d'iniziativa e orientamento al cliente.

Costituisce elemento preferenziale il possesso di una laurea, che verrà valorizzata durante il processo di selezione.

FORMAZIONE E CRESCITA PROFESSIONALE

Le persone assunte accederanno a un percorso di formazione continua che comprenderà attività di affiancamento sul campo, corsi tecnici e specialistici e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze professionali.

Poste Italiane prevede inoltre percorsi di crescita interna basati sul merito e sulle performance maturate nel corso dell'attività lavorativa.

CONTRATTO E BENEFIT

L'inserimento avverrà con contratto a tempo indeterminato. L'orario di lavoro potrà essere sia part-time sia full-time, in funzione delle esigenze organizzative dei singoli uffici postali.

La retribuzione sarà definita secondo il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di Poste Italiane, con inquadramento iniziale al livello D.

Sono inoltre previsti diversi benefit aziendali, tra cui:

• premio di risultato;
• buoni pasto;
• assicurazione sanitaria;
• accesso ai programmi di welfare aziendale.

DOVE SI LAVORA

Le assunzioni riguardano le province di:

Belluno, Bergamo, Bologna, Brescia, Como, Gorizia, Milano, Pavia, Piacenza, Pordenone, Reggio Emilia, Siena, Sondrio, Trento, Treviso, Udine, Verona e Vicenza.

In fase di candidatura ogni candidato potrà indicare fino a due province di preferenza, specificando una prima scelta e una seconda opzione alternativa.

CANDIDATURE

Ulteriori dettagli sul sito ufficiale di Poste Italiane. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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