BRT S.p.A., azienda storica del settore della logistica e del trasporto espresso (conosciuta in passato come Bartolini), continua a espandere la propria rete in Italia e ricerca nuove risorse da inserire in varie aree aziendali. Con oltre 200 filiali operative su tutto il territorio nazionale, BRT rappresenta una delle realtà più solide e dinamiche nel panorama italiano della logistica, grazie anche al collegamento con il network internazionale DPDgroup. Le opportunità di lavoro segnalate in questo articolo sono pubblicate sul sito web BRT nell'area "lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine dell'articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

PROFILI RICERCATI E REQUISITI

Le opportunità attualmente disponibili in BRT riguardano diversi ambiti professionali. Tra i profili maggiormente ricercati troviamo:

• Business Developer (Bologna): responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione clienti. Richiesta esperienza e competenze relazionali.
• Cybersecurity Specialist (Bologna): esperto di sicurezza informatica a supporto dei progetti digitali. Necessaria esperienza nel settore ICT.
• IT Project Manager / Senior Business Analyst (Bologna): gestione e analisi dei progetti informatici. Richiesta laurea in discipline tecnico-informatiche.
• Payroll Specialist (Bologna): gestione buste paga, contratti e amministrazione del personale. Richiesta esperienza pregressa e conoscenza dei principali software HR.
• Impiegati operativi di filiale / magazzino (diverse sedi: Belluno, Merano, Schio, Bressanone, ecc.): gestione dei flussi in entrata e uscita merci, carico e scarico, smistamento. Requisiti: flessibilità, precisione, capacità di lavoro su turni.
• Supervisore operativo arrivi (Bologna Roveri): ruolo di coordinamento e gestione delle operazioni logistiche notturne.

OFFERTA DELL’AZIENDA

BRT propone contratti a tempo determinato o indeterminato, in base al ruolo e al livello di esperienza. Per i profili tecnici e amministrativi è richiesta una formazione adeguata, preferibilmente laurea in ambito economico, informatico o gestionale. I profili operativi, invece, non richiedono particolari titoli ma una buona attitudine al lavoro in team, affidabilità e disponibilità a turni notturni o festivi.

L’azienda offre percorsi di formazione interna, possibilità di crescita professionale e mobilità tra le sedi. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato all’innovazione, con investimenti continui nella digitalizzazione dei processi.

COME CANDIDARSI

Ulteriori dettagli su queste ed altre selezioni sono disponibili nella sezione "lavora con noi" del sito BRT; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

INVIO CANDIDATURA

Leggi anche: Geox assume per la sua rete di negozi

Leggi anche: Leonardo, le ultime selezioni per tecnici e ingegneri

Leggi anche: Banca Sella assume operatori di sportello al primo impiego

Se vuoi ricevere su WhatsApp i nuovi articoli di Lavoratorio.it CLICCA QUI e attiva le notifiche

Se vuoi ricevere su Telegram i nuovi articoli di Lavoratorio.it CLICCA QUI e poi su "unisciti" per attivare le notifiche