di Redazione Lavoratorio.it - Pubblicato il 27/04/2026
Un autobus Itabus (repertorio) - Itabus Spa
Nuove opportunità nel settore del trasporto passeggeri con Itabus, azienda interamente partecipata da Italo S.p.A., che ha avviato una campagna di selezione per autisti di autobus a lunga percorrenza. Le assunzioni sono finalizzate al rafforzamento della rete operativa e riguardano tre sedi strategiche: Roma, Fisciano in provincia di Salerno e Lecce. Tutte le selezioni attive sono pubblicate al sito web itabus.it alla voce "lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
La figura richiesta è quella di conducente di autobus per tratte a lunga percorrenza, con responsabilità legate alla gestione del viaggio e alla sicurezza dei passeggeri.
Il ruolo prevede la conduzione dei mezzi su tratte nazionali e, in alcuni casi, internazionali, garantendo il rispetto degli orari, delle normative e degli standard di qualità del servizio. L’autista rappresenta inoltre un punto di riferimento per i passeggeri, contribuendo all’esperienza di viaggio attraverso professionalità e attenzione al cliente.
REQUISITI RICHIESTI
Per candidarsi è necessario possedere la patente D o DE con CQC persone in corso di validità, requisito indispensabile per la guida professionale.
È richiesta una esperienza pregressa come autista, preferibilmente su linee a lunga percorrenza o in servizi di noleggio. Fondamentale anche la conoscenza aggiornata della normativa sulla sicurezza stradale e sul trasporto pubblico.
Completano il profilo la disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni, festivi e weekend, oltre alla disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed europeo. Sono richieste inoltre flessibilità operativa e capacità di svolgere eventuali servizi di noleggio integrativi.
Tra le competenze trasversali, l’azienda valorizza affidabilità, autonomia, attenzione alla guida, gestione delle criticità e orientamento al cliente.
SEDI DI LAVORO
Le posizioni aperte riguardano tre nodi operativi fondamentali per l’organizzazione del servizio:
Queste sedi rappresentano punti strategici per la gestione delle tratte a lunga percorrenza su scala nazionale.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO
Itabus offre un contratto a tempo indeterminato, regolato dal CCNL Autoferrotranvieri, con una retribuzione commisurata all’esperienza maturata.
Il trattamento economico include anche tredicesima e quattordicesima mensilità, oltre alle condizioni previste dal contratto di settore.
UN’OPPORTUNITÀ NEL TRASPORTO PASSEGGERI
L’inserimento in Itabus rappresenta un’opportunità per lavorare in una realtà in crescita nel settore del trasporto su gomma, con prospettive di stabilità occupazionale e possibilità di sviluppo professionale.
Il ruolo offre un contesto dinamico, con attività su scala nazionale e un contatto diretto con il pubblico, in una delle aziende emergenti del trasporto passeggeri in Italia.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sul sito ufficiale Itabus. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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