Intesa Sanpaolo, il principale gruppo bancario italiano, ha avviato una campagna di selezione per neolaureati interessati a intraprendere un percorso nel mondo della consulenza finanziaria. L’opportunità si inserisce in un modello contrattuale innovativo, che unisce la stabilità di un contratto da dipendente alla flessibilità della libera professione.
Un percorso formativo con stage e abilitazione OCF
Il percorso di inserimento prevede uno stage formativo di 6 mesi, durante il quale i candidati seguiranno un programma di preparazione all’esame di abilitazione OCF, necessario per l’esercizio della professione di consulente finanziario. Superato l’esame, è prevista l’assunzione con un contratto ibrido: due giorni a settimana come dipendenti in filiale, tre giorni come consulenti autonomi.
Durante lo stage, i partecipanti saranno coinvolti in attività di:
- pianificazione e gestione degli incontri con i clienti;
- consulenza personalizzata, diventando punto di riferimento per il cliente;
- proposta di prodotti e servizi finanziari in base alle esigenze emerse dal confronto diretto.
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