Decathlon Italia è alla ricerca di circa 200 nuove risorse da inserire in ruoli diversi tra punti vendita, logistica, produzione e sede centrale, come visibile nel portale ufficiale “Lavora con noi”. Decathlon nasce in Francia nel 1976 e oggi è presente in oltre 60 Paesi, con più di 70.000 collaboratori. In Italia ha avviato la sua prima apertura nel 1993, oggi conta circa 130–140 negozi, deposits logistici, sedi produttive e oltre 8.000 dipendenti. Le opportunità di lavoro segnalate in questo articolo sono pubblicate al sito web lavoraconnoi.decathlon-careers.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo sarà possibile inviare direttamente la candidatura.
LE AREE D'INSERIMENTO
Decathlon cerca personale in diversi ambiti:
Retail – Sales Assistant e Sport Leader
Decine di posizioni aperte in tutta Italia per ruoli di Sales Assistant in categorie sportive specifiche come ciclismo, escursionismo, tennis, nuoto, fitness e sci. Le sedi interessate coprono regioni come Lombardia, Lazio, Toscana, Campania, Emilia‑Romagna, Puglia, Sicilia, Piemonte, Veneto e molte altre.
Logistica – Magazzinieri e Department Manager
Ricerca di magazzinieri part‑time o full‑time nelle sedi di Castel San Pietro Terme (BO) e Maddaloni (CE), nonché figure di Warehouse Department Manager, con disponibilità a turni su sei giorni e conoscenza di lingue straniere come inglese o francese.
Produzione e Laboratori
Posizioni aperte per Tecnico di Laboratorio (es. riparazioni bici o attrezzature sportive) a Milano o Bologna e ruoli di Production Leader nell’ambito pianificazione o supply chain, rivolti a laureati con esperienza e padronanza dell’inglese (gradito anche il francese).
Sede e ruoli specializzati
Figure professionali presenti anche nella sede centrale e nei depositi, come Finance Process Analyst, responsabili qualità, designer, ingegneri, oltre a posizioni di Department Manager o Store Operation Manager in diverse regioni d’Italia.
REQUISITI
- Passione per lo sport e per la cultura aziendale Decathlon
- Spiccata attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente
- Conoscenza dell’inglese (e preferibilmente del francese) soprattutto per ruoli di logistica, produzione o sede.
- Per posizioni tecniche o di leadership: laurea in ambito tecnico, gestionale o economico e esperienza pregressa nel settore FMCG o retail
COSA OFFRE DECATHLON AI CANDIDATI
- Percorsi di formazione continua, sia online che in aula, con affiancamento da colleghi esperti.
- Ambiente inclusivo e meritocratico, con filosofia di “coaching” guidata da figure di riferimento chiamate Leader e Coach.
- Piani di incentivazione e partecipazione agli utili aziendali, incluso un programma di azionariato rivolto a dipendenti con contratto a tempo indeterminato o apprendistato.
COME CANDIDARSI
Ulteriori dettagli sono disponibili al sito lavoraconnoi.decathlon-careers.it; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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