Sales Manager

Categoria: Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro: Cremona e provincia

Responsabilità diretta su team, marginalità e processo di offerta.

Posizione strategica tra sales, ingegneria e produzione.

• Coordinamento e sviluppo di un team di Sales Engineer, responsabili della definizione della soluzione tecnica e della relativa costificazione.
• Supervisione dell'intero processo di offerta: analisi delle RFQ, interpretazione delle specifiche tecniche, validazione della soluzione e della marginalità.
• Forte ruolo di people management: gestione di risorse con livelli di performance differenti, feedback continui, richiami quando necessari.
• Interfaccia con funzioni corporate per reporting, carico di lavoro e ottimizzazione dei processi.
• Punto di collegamento tra area commerciale, team tecnico e produzione per garantire un passaggio fluido da offerta a commessa.
• Supporto diretto su allineamenti tecnici complessi con clienti o filiali internazionali, quando necessario.
• Responsabilità su reportistica e analisi economiche legate alle offerte e ai progetti.

Requisiti: Il ruolo è aperto a candidati provenienti da settori meccanici industriali diversi, purché maturata all'interno di organizzazioni strutturate (non artigianali) e con solida esperienza in officina meccanica o in contesti produttivi industriali.Sono considerati particolarmente affini profili con esperienza in aziende operanti nei seguenti ambiti/prodotti: valvole industriali, attuatori, pompe; strumentazione di misura (pressione, livello, temperatura, portata); sistemi di piping, skid e impianti modulari; scambiatori di calore e componentistica per la process industry (oil & gas, energia, chimico). Requisiti chiave: esperienza in ruoli tecnico‑commerciali e/o di coordinamento tecnico; comprovate capacità di people management e leadership operativa; forte orientamento ai processi, all'analisi economica e alla marginalità; inglese fluente per operare in un contesto internazionale; diploma tecnico.