Sales Corporate Mobility B2B a Milano

Categoria: Transport & Distribution
Luogo di lavoro: Milano e provincia

Sei un professionista appassionato di vendite con interesse per il Corporate Mobility / Mobility Services B2B? Stiamo cercando un Sales Corporate Mobility per un'opportunità stimolante nella città di Milano.

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, con l'obiettivo di acquisire nuovi clienti e consolidare la presenza dell'azienda nel mercato della Corporate Mobility.

Principali responsabilità:

• Sviluppare nuove opportunità di business presso aziende medio-grandi e poli industriali;
• Promuovere servizi di mobilità aziendale, tra cui trasporto casa-lavoro e navette dedicate ai dipendenti;
• Gestire attività di prospecting e apertura di nuovi clienti;
• Relazionarsi con HR, Fleet Manager, Procurement e altre figure chiave coinvolte nei processi decisionali;
• Comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto;
• Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla chiusura della trattativa;
• Collaborare con il team interno per la definizione delle offerte commerciali;
• Garantire una presenza costante sul territorio e costruire relazioni di lungo termine con clienti e prospect.

Requisiti: A Successful Sales Corporate Mobility, dovrebbe avere: Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B con responsabilità di sviluppo business e acquisizione di nuovi clienti; Approccio hunter, forte orientamento alla generazione di opportunità e alla gestione dell'intero ciclo di vendita; Esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto rivolti ad aziende strutturate; Capacità di interfacciarsi con interlocutori quali HR Manager, Fleet Manager, Procurement, Direzione Operations; Attitudine consulenziale e capacità di comprendere le esigenze organizzative del cliente, trasformandole in soluzioni concrete; Autonomia nella gestione del territorio e nell'organizzazione dell'attività commerciale; Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali; Forte orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti dinamici e in crescita. Saranno considerate preferenziali esperienze maturate nei settori: Noleggio a lungo termine (NLT); Fleet management; Mobilità e trasporti; Welfare aziendale; Servizi HR e Agenzie per il Lavoro; Servizi consulenziali B2B. Non è indispensabile la provenienza dal settore della mobilità; saranno invece particolarmente apprezzate la capacità di sviluppare nuovo business e l'abitudine a relazionarsi con stakeholder aziendali complessi.