Responsabile Produzione

Categoria: Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro: Ravenna e provincia

Per azienda leader nel settore industriale, siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione.

Cerchiamo un/una Responsabile Produzione con una solida esperienza maturata in realtà industriali. La persona ideale ha già gestito reparti in crescita, portando struttura, metodo e capacità di industrializzazione in contesti tecnici complessi.

Si ricerca una figura che abbia:

• Esperienza diretta "sul campo" nella gestione operativa della produzione: assemblaggio, cablaggio, test e collaudi.
• Una forte propensione al miglioramento continuo, capace di introdurre strumenti Lean, standardizzare processi e ridurre inefficienze.
• Conoscenza delle logiche di programmazione e pianificazione MTS/MTO, con capacità di anticipare criticità.
• Capacità di strutturare un reparto in rapida espansione, definendo ruoli, gestendo carichi di lavoro e sviluppando competenze tecniche del team.
• Leadership pratica e autorevole, in grado di guidare tecnici e operatori introducendo disciplina, professionalità e cultura del risultato.
• Attitudine ad ambienti tecnici avanzati, con familiarità verso automazione, sistemi ERP/MRP.
• Una solida sensibilità verso la qualità e la compliance, abituata a gestire audit e procedure in contesti regolamentati o fortemente controllati.

È una posizione ideale per un/una professionista che abbia già vissuto percorsi di scalabilità produttiva, portando un reparto da logiche semi-artigianali a processi più industrializzati, mantenendo però flessibilità e attenzione al dettaglio.

Requisiti: Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti: Esperienza diretta nei processi di assemblaggio e cablaggio. Capacità di gestione operativa di tempi, costi, qualità e flussi produttivi, con attenzione al monitoraggio dei KPI industriali. Padronanza delle logiche MTO/MTS e capacità di pianificazione in contesti a elevata variabilità di commessa. Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e capacità di introdurre standard, ridurre inefficienze e migliorare i processi. Dimestichezza con sistemi ERP/MRP e strumenti digitali a supporto della produzione. Leadership autorevole e capacità di coordinare team tecnici e di sviluppare competenze in un organico in fase di ampliamento. Solida esperienza nella gestione di reparti produttivi strutturati. 7-10 anni di esperienza in ambito produttivo e nel coordinamento diretto di persone. Formazione tecnica: laurea in ingegneria (gestionale, elettronica, meccanica) oppure diploma tecnico con seniority significativa. Conoscenza della lingua inglese (B2).