Responsabile di commessa senior costruzione impianti

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Responsabile di Commessa senior - Costruzione Impianti

La risorsa sarà inserita nella Direzione Ingegneria e si occuperà della gestione completa delle commesse relative alla costruzione di grandi impianti energetici (Termotecnici vari e Idrogeno), coordinando le attività tecniche, economiche e organizzative con l'obiettivo di garantire il rispetto dei tempi, dei costi, della qualità e degli standard di sicurezza.

Principali responsabilità:

• Pianificare, coordinare e monitorare l'esecuzione delle commesse, definendo priorità operative e ottimizzando l'allocazione delle risorse;
• Presidiare l'andamento economico-finanziario delle commesse, monitorando costi, ricavi, avanzamento lavori, contabilità attiva e passiva;
• Interfacciarsi con clienti, enti istituzionali, fornitori, subappaltatori e stakeholder esterni, gestendo anche situazioni complesse o critiche;
• Valutare varianti tecniche ed economiche, proporre soluzioni migliorative e supportare le attività di negoziazione;
• Collaborare con la Direzione Commerciale e l'Ingegneria d'Offerta per analisi tecnico-economiche, valutazioni gare e definizione di offerte;
• Garantire il rispetto delle normative in ambito costruzione impianti, salute e sicurezza e procedure aziendali CPL;
• Coordinare le figure tecniche di commessa, assicurando un efficace flusso informativo e supervisionando la qualità delle attività svolte;
• Supportare le attività di audit interno, monitoraggi periodici e reportistica tecnica verso la Direzione Ingegneria.

Caratteristiche richieste:

• Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico;
• Esperienza significativa nella gestione di commesse di costruzione complesse nel settore impiantistico-energetico e/o Oil&Gas;
• Competenze in Project Management, pianificazione e direzione lavori, gestione budget, contabilità di commessa;
• Conoscenza delle normative appalti pubblici e privati e della normativa tecnica di settore;
• Capacità di gestione squadre operative e subappaltatori;
• Ottima conoscenza strumenti informatici e software tecnici (MS Project, Excel, SAP, STR/Vision, Primus);
• Spiccate capacità di leadership, problem solving, comunicazione efficace e negoziazione.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per visite e sopralluoghi di cantiere.

Sede di lavoro: Bologna (BO), con possibilità di smart working e flessibilità oraria

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL - "retribuzione annua lorda" € 50.000-60.000. 

Benefit principali: 

• Auto aziendale a uso promiscuo; 
• MBO: possibilità di accesso al sistema premiante individuale variabile (sulla base del regolamento aziendale); 
• Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
• Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari; 
• PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali; 
• Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria; 
• Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare. 

Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.