OFFICE MANAGER

Grafton, divisione specializzata in Diversity, Equity & Inclusion, ricerca per una prestigiosa realtà imprenditoriale operante nel settore Food & Beverage una figura di Office Manager.

L'azienda

La nostra azienda cliente è una realtà italiana in costante crescita, caratterizzata da una forte impronta imprenditoriale e da un business in continua evoluzione.

La crescita degli ultimi anni ha portato nuove sfide organizzative e oggi siamo alla ricerca di una persona capace di portare metodo, organizzazione e capacità di gestione in un contesto dinamico, dove flessibilità e spirito di iniziativa fanno davvero la differenza.

Non si tratta di un ambiente caratterizzato da processi rigidi o perfettamente strutturati: cerchiamo una persona che sappia lavorare con autonomia, definire le priorità e contribuire all'organizzazione quotidiana dell'azienda.

Il ruolo

La risorsa sarà inserita a diretto riporto del CEO e rappresenterà un punto di riferimento organizzativo per la sede centrale.

Avrà un ruolo trasversale, supportando il management nella gestione delle attività quotidiane e contribuendo al coordinamento dei principali processi organizzativi.

Principali responsabilità

• Gestione dell'agenda e delle priorità del CEO;
  
• organizzazione di riunioni, appuntamenti e trasferte;
  
• coordinamento delle attività della sede;
  
• gestione dei rapporti con fornitori, consulenti e interlocutori esterni;
  
• supervisione delle attività amministrative e documentali;
  
• monitoraggio delle principali scadenze operative;
  
• supporto ai diversi dipartimenti aziendali nella gestione delle attività trasversali;
  
• collaborazione nell'implementazione di procedure organizzative e miglioramento dei flussi operativi.

Requisiti

Cerchiamo una persona che possieda:

• esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi;
  
• ottime capacitàorganizzative e di pianificazione;
  
• autonomia nellagestione delle priorità;
  
• eccellenti dotirelazionali e comunicative;
  
• riservatezza, affidabilità e problem solving;
  
• ottima conoscenza del Pacchetto Office.

Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti imprenditoriali, retail, hospitality o Food & Beverage.

Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;

RAL a partire da 45.000 €, commisurata all'esperienza maturata;

Possibilità di lavorare a stretto contatto con il vertice aziendale, contribuendo concretamente allo sviluppo organizzativo della realtà;

ambiente dinamico, informale e in continua evoluzione.

Sede di lavoro

Roma. non è previsto smart working

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e successive modifiche e integrazioni.

Appartenenza alla legge 68/99

#LI-AB1