Ti occuperai dell’analisi e del monitoraggio dei costi del personale, predisponendo report e supportando le decisioni HR
Gestirai le attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe contrattuali)
Curerai la documentazione HR, garantendone correttezza e aggiornamento
Supporterai la gestione di presenze, ferie, permessi e assenze
Inserirai e aggiornerai i dati nei sistemi HR aziendali
Collaborerai con i consulenti del lavoro per la gestione delle buste paga
Gestirai le comunicazioni obbligatorie verso gli enti competenti
Supporterai le attività di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e organizzazione dei colloqui
Contribuirai alle iniziative di formazione e sviluppo del personale
Per visualizzare come contattare l'inserzionista devi essere registrato