Hr business partner - south cluster - settore industriale

Luogo di lavoro: Lucca
Principali Attività

• Implementazione nei plant della people strategy;
• Gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di employee relations (contrattualistica, contenziosi, disciplinari);
• Presidio processi di recruitment, reward, talent, change management;
• Monitoraggio KPI HR e attività di reporting.

 

Requisiti

Fondamentali/Must have

• Laurea, preferibilmente in discipline giuridiche;
• Esperienza in ambito HR maturata all'interno di aziende produttive preferibilmente multinazionali;
• Conoscenza logiche Payroll, contrattualista, normativa del lavoro, relazioni sindacali, gestione e sviluppo organizzativo;
• Conoscenza dell'Inglese ad un buon livello e padronanza dei sistemi HR;
• Problem solving, spiccate doti relazionali, analitiche e comunicative, con forte capacità di mediazione e attenzione alla chiarezza e correttezza dell'informazione, a tutti i livelli, sia interni che esterni all'azienda, affidabilità.

Preferenziali/Nice to have

• Esperienza in processi di innovazione organizzativa in relazione a sviluppo di nuove configurazioni organizzative e nuovi siti produttivi;
• Visione strategica unita a pragmatismo operativo, capacità di negoziazione e di influenza.

Benefits

Auto aziendale, assicurazione sanitaria, buoni pasto, formazione continua.

Pacchetto Retributivo

Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato con massimo inquadramento impiegatizio.

RAL € 55/60.000, bonus annuale legato a performance aziendali e personali.

Sede lavorativa Lucca Azienda

Il nostro Cliente è una multinazionale fortemente in crescita con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo. La controllata italiana è profondamente radicata sul territorio, vanta una reale leadership di mercato ed è riconosciuta per la qualità e l'affidabilità delle soluzioni proposte. Il prodotto si colloca nella fascia medio/alta di mercato. Il clima interno e la cultura presenti sono uno dei punti di forza del progetto.

Keywords

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #HR #HRBP #industriale #sindacale #contrattualistica #processi #changemanagement