sabato 18 aprile 2026

Electronic Systems Engineer

Autore annuncio:
Experis - Gruppo Manpower srl
Zona lavoro:
RIVALTA DI TORINO , Torino
Pubblicazione:
19 marzo 2026

Descrizione offerta:

Contratto: Consulenza
Luogo di lavoro: RIVALTA DI TORINO
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Vuoi lavorare su sistemi complessi ad alto contenuto tecnologico?

Stiamo cercando un* Electronic Systems Engineer per attività di progettazione e sviluppo di sistemi di accensione, con focus su architettura, requisiti e integrazione HW.

Responsabilità principali:
 
  • Trade-off studies e supporto al redesign dell'exciter
  • Definizione di architetture di sistema e requisiti elettromeccanici
  • Gestione delle interfacce tra sottosistemi
  • Supporto ai test e interfaccia con fornitori
  • Redazione documentazione tecnica (analisi, report, ICD)
  • Partecipazione a design review e gestione delle action

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis:
 
  • Esperienza, di almeno 1-2 anni, in progettazione hardware e/o sistemi elettronici
  • Laurea in Ing. Elettronica o Elettrica
  • Capacità di lavorare su requisiti e architetture di sistema
  • Buona capacità di analisi e problem solving
  • Familiarità con documentazione tecnica e design review
  • Esperienza con fornitori e attività di test (plus)
  • Buone capacità comunicative e lavoro in team

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 35.000-42.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro: in sede
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.


ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000

 

 

Annuncio valido fino a: 01-Aug-2026

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