DISEGNATORE ELETTRICO

Settore: produzione
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Castel d'Azzano

Manpower filiale di Verona è alla ricerca di una figura da inserire come:
DISEGNATORE ELETTRICO JUNIOR 

Sede di lavoro: Castel d'Azzano (VR)

Per azienda operante nel settore elettrico/automazione industriale, siamo alla ricerca di un Disegnatore Elettrico Junior da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.

La risorsa, affiancata da un team di professionisti, si occuperà della realizzazione e dell'aggiornamento di schemi elettrici, supportando la progettazione di impianti e quadri elettrici e collaborando con la produzione per la corretta realizzazione dei progetti.

Mansioni principali:

• Realizzazione e modifica di schemi elettrici tramite software CAD;
• Supporto alla progettazione di quadri elettrici e impianti industriali;
• Aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte materiali;
• Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per la gestione delle commesse;
• Supporto nelle attività di verifica e revisione dei progetti.

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico o elettronico;
• Conoscenza di base del disegno elettrico e degli schemi elettrici;
• Gradita conoscenza di software CAD elettrici (SPAC Automazione, EPLAN, AutoCAD Electrical o equivalenti);
• Buona capacità di lettura della documentazione tecnica;
• Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team.

Costituisce titolo preferenziale:

• Breve esperienza, anche di stage o tirocinio, in ufficio tecnico elettrico;
• Conoscenza della normativa elettrica di base.

Si offre:

• Inserimento iniziale con contratto commisurato all'esperienza;
• Formazione e affiancamento continuo;
• Concrete opportunità di crescita professionale;
• Ambiente di lavoro dinamico e strutturato;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): €22.000 - €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000