Luogo di lavoro: Milano Professional Solutions Srl, societĂ del Gruppo Adecco specializzata nella progettazione e gestione di servizi in outsourcing a livello nazionale e operante nel settore Field Marketing, ricerca un/una
BABY SAFETY TRAINER & SELL OUT SPECIALIST
La risorsa sarĂ il punto di riferimento per la diffusione della cultura della sicurezza infantile presso i punti vendita partner. Dopo un percorso formativo dedicato, si occuperĂ della formazione sul brand e sui prodotti rivolta al personale di vendita, dell'erogazione di corsi informativi sulla sicurezza del bambino destinati ai genitori e del supporto alle attivitĂ di merchandising, in base alle esigenze dei singoli punti vendita.
AttivitĂ previste: - Pianificazione e organizzazione delle visite presso i punti vendita assegnati, con gestione autonoma del calendario e delle attivitĂ . - Erogazione di corsi sulla sicurezza del bambino in auto rivolti ai genitori. - Formazione degli addetti vendita sui prodotti e sui valori del brand. - Supporto ai punti vendita nelle attivitĂ di merchandising e nella corretta esposizione dei prodotti. - Monitoraggio delle attivitĂ e relativa reportistica.
Requisiti: - Esperienza nel settore prima infanzia, in baby shop o nel retail. - Ottime capacitĂ relazionali e comunicative. - Attitudine alla formazione e al public speaking. - Empatia, dinamismo e autonomia organizzativa. - DisponibilitĂ a trasferte sul territorio nazionale. - Patente B.
Domicilio: Province di Milano, Monza Brianza o Varese.
Contratto: Apprendistato 6° livello oppure Tempo Determinato di 6 mesi - 5° livello. Full Time - CCNL Commercio - Impiegato Fascia di RAL: €21.000 - €23.000.
Area di competenza: Nord e Centro Italia.
Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età , nazionalità , etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
DisponibilitĂ oraria: Full Time
Benefits: - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Carta carburante e Telepass per uso lavorativo. - Buono pasto da €5. - Gestione trasferte a carico dell'azienda. - Rimborso spese connesse all'attività lavorativa secondo policy aziendale.