Talentwave Srl, Agenzia per il lavoro, filiale di Bologna, per azienda operante nel settore logistico di genere agroalimentare, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/Addetta Pianificazione Trasporti (Turno Notturno)
La risorsa dovrà occuparsi della gestione e ottimizzazione dei processi logistici, organizzando mezzi e risorse in funzione dei volumi e monitorando i KPI di performance. Coordinamento dei flussi informativi tra magazzino, Customer Service e rete autisti, garantendo il rispetto delle procedure aziendali. Supervisione dei vettori esterni, monitoraggio degli accordi di servizio e segnalazione tempestiva delle criticità.
Principali Responsabilità:
Raccogliere gli ordini di spedizione di merce.
Pianificare i mezzi in funzione dei viaggi necessari.
Negoziare le tariffe con i fornitori di trasporto.
Gestire tutte le problematiche operative legate al magazzino e al trasporto.
Requisiti richiesti:
Esperienza maturata in aziende di trasporto/logistica.
Buon uso del PC.
Buona attitudine a risolvere problemi operativi, come ritardi o imprevisti legati al trasporto.
Competenza nel gestire relazioni con autisti, fornitori e clienti per garantire il coordinamento delle attività.
Sarà considerato un plus la buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.
Orario di lavoro: full time su turni dal lunedì al venerdì nel seguente orario: dalle 02:00 alle 09.00 e il sabato dalle ore 02.00 alle 9.00
Sede di lavoro: Longiano (FC)
CCNL: AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA
RAL: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 28.000 e 30.000 euro.
Benefits:
Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
Welfare aziendale di €350 annui;
Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
- 28000-30000 € per year - CAP_BEP