lunedì 20 luglio 2026

Addetto/a assemblaggio schede elettroniche

Autore annuncio:
Bachecalavoro
Zona lavoro:
Parma , Parma
Pubblicazione:
09 luglio 2026

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Parma

Tempi Moderni S. P. A, Agenzia per il lavoro, filiale di Parma seleziona azienda cliente 


ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO SCHEDE ELETTRONICHE


La risorsa si occuperà del montaggio di componenti su circuiti stampati (SMT e THT). Le mansioni includono microsaldature a stagno, controllo qualità visivo, collaudo di base e l'uso di strumenti da banco come tester e oscilloscopi.

Attività previste:

  • Assemblaggio e Montaggio: Posizionamento manuale o a macchina dei componenti elettronici sulle schede, lavorando con tecnologie SMT (Surface Mount Technology) e THT (Through Hole Technology).
  • Saldatura e Microsaldatura: Esecuzione di saldature a stagno (a stilo o pistola) su microcomponenti per fissarli stabilmente al circuito.
  • Lettura Schemi: Interpretazione di disegni tecnici, schemi elettrici e cicli di montaggio.
  • Controllo Qualità e Collaudo: Verifica visiva e dimensionale, e test di funzionamento di base sulle schede finite per rilevare eventuali anomalie o non conformità.
  • Utilizzo Strumentazione: Impiego di strumenti di misura da banco (tester, multimetri, oscilloscopi) e attrezzature di produzione.
  • Imballaggio e Reportistica: Preparazione del prodotto per la spedizione e compilazione della documentazione di reparto.


Requisiti Richiesti

  • Ottima manualità e precisione.
  • Conoscenza di base dei componenti elettronici.
  • Diploma tecnico (es. Perito Elettronico) o esperienza pregressa nel settore.


Sede di lavoro: PARMA (PR)


Tipologia contrattuale: SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO


Orario di lavoro: FULL TIME 40 ORE DALLE 08.00 ALLE 17.30 OPPURE ALTERNATIVAMENTE SU 2 TURNI (dalle 06.00 alle 14.00 o dalle 14.00 alle 22.00)


CCNL: GOMMA E MATERIE PLASTICHE - INDUSTRIA Livello H (CNEL B372)

RAL: 24000 euro annui (con tredicesima mensilità)


Benefit: WELFARE AZIENDALE



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




ANALISI ANNUNCIO

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