Le idee, i progetti e le realizzazioni significative di quindici autori che hanno già saputo dare una risposta ad un solo grande problema: il progressivo invecchiamento della popolazione e la ricollocazione professionale delle figure "over-anta", che si sta facendo sentire con sempre maggiore intensità in Italia, così come in molti altri Paesi occidentali.
Questi progetti di valorizzazione dei lavoratori maturi sono presentati nel volume “Game Over? Percorsi professionali per gli over 40”, realizzato dalla Associazione Italiana di Studio del Lavoro ed edito da Franco Angeli a cura di Paola Brivio e Maurizio Quarta.
Si tratta di un libro che offre spunti di riflessione a diverse categorie di lettori:
- al legislatore, nazionale e locale, per coordinare e costruire progetti concreti ed elaborare un quadro normativo facilitante;
- ai lavoratori "over" in generale, quale aiuto per capire come gestire le problematiche legate alla propria riconversione professionale;
- alla popolazione dei manager "over", sempre più toccata dal problema della mobilità, per valutare percorsi di diversificazione professionale;
- alle aziende, perché diventino esse stesse parte attiva di un meccanismo virtuoso che consenta di anticipare il sorgere del problema.
Il volume è disponibile in libreria oppure attraverso il sito www.francoangeli.it
Cliccando sul bottone qui sotto, è possibile scaricare una scheda con la presentazione, l’indice completo di tutti i progetti presentati ed il testo dell’introduzione.
Questi progetti di valorizzazione dei lavoratori maturi sono presentati nel volume “Game Over? Percorsi professionali per gli over 40”, realizzato dalla Associazione Italiana di Studio del Lavoro ed edito da Franco Angeli a cura di Paola Brivio e Maurizio Quarta.
Si tratta di un libro che offre spunti di riflessione a diverse categorie di lettori:
- al legislatore, nazionale e locale, per coordinare e costruire progetti concreti ed elaborare un quadro normativo facilitante;
- ai lavoratori "over" in generale, quale aiuto per capire come gestire le problematiche legate alla propria riconversione professionale;
- alla popolazione dei manager "over", sempre più toccata dal problema della mobilità, per valutare percorsi di diversificazione professionale;
- alle aziende, perché diventino esse stesse parte attiva di un meccanismo virtuoso che consenta di anticipare il sorgere del problema.
Il volume è disponibile in libreria oppure attraverso il sito www.francoangeli.it
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