Senior SAP Business Analyst (FI/CO) – Full Remote

Per una realtà industriale strutturata, di grandi dimensioni e con forte presenza internazionale, stiamo cercando un/una Senior SAP Business Analyst area FI/CO da inserire all'interno del team ERP per il potenziamento dell'area applicativa.

L'azienda è caratterizzata da un dipartimento IT solido e organizzato, con un ruolo centrale nei processi di evoluzione e miglioramento continuo dei sistemi informativi.

Il ruolo

La figura sarà coinvolta nella gestione e nell'evoluzione dei processi in ambito SAP ERP, con particolare focus sui moduli Finance & Controlling (FI/CO), lavorando a stretto contatto con le funzioni di business.

Si occuperà di:

Analisi, disegno e ottimizzazione dei processi aziendali in ambito AFC

Raccolta requisiti e traduzione in soluzioni applicative

Supporto a progetti SAP end-to-end (analisi, implementazione, test, rollout)

Interazione con stakeholder interni e team IT per l'integrazione con altri sistemi

Attività di miglioramento continuo e manutenzione evolutiva

Requisiti

Esperienza su SAP in ambito FI/CO

Background in analisi funzionale e gestione processi

Esperienza in contesti strutturati o internazionali

Buona conoscenza della lingua inglese

Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team

Modalità di lavoro

Full remote

Presenza richiesta in sede nella fase iniziale di onboarding

#LI-AM2

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)