sabato 18 aprile 2026

Rspp e formatore sicurezza

Autore annuncio:
Bachecalavoro
Zona lavoro:
Frattamaggiore , Napoli
Pubblicazione:
26 marzo 2026

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Frattamaggiore

Qualifica Group Srl, Società di consulenza, Agenzia per il Lavoro ed Ente di Formazione accreditato dal Ministero del Lavoro, è alla ricerca di un/una professionista esperto/a da inserire nel proprio team come RSPP e Docente in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro.

Il ruolo:

La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione della sicurezza per un portafoglio clienti diversificato e si occuperà di:

  • Incarichi di RSPP per più aziende clienti;
  • Valutazione dei rischi e redazione della documentazione obbligatoria (DVR, procedure, POS, ecc.);
  • Gestione e aggiornamento della documentazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  • Docenza e formazione sulla sicurezza (lavoratori, dirigenti, preposti e corsi specifici), in conformità al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria o titolo equivalente;
  • Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di RSPP e/o docente sicurezza;
  • Ottima conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro;
  • Utilizzo di software di settore (preferibilmente Certus);
  • Disponibilità a brevi trasferte.

Completano il profilo:

  • Spiccate capacità comunicative e relazionali;
  • Autonomia nella gestione delle attività;
  • Approccio proattivo, orientamento al risultato e problem solving.

Cosa offriamo:

  • Collaborazione in Partita IVA
  • Inserimento in una realtà solida, riconosciuta e in forte espansione
  • Possibilità di crescita professionale e di confronto con clienti di diversi settori

Sede di lavoro: Frattamaggiore (NA)

Disponibilità: immediata

Gli interessati, possono inviare la propria candidatura allegando cv aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si specifica che tutte le candidature pervenute prive di CV mail non saranno prese in considerazione.

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