Impiegato/a junior ufficio Marketing

L'azienda è una solida realtà operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni avanzate per il sollevamento industriale. Attraverso un approccio caratterizzato da una gestione integrata dell'intero processo, che spazia dall'ideazione tecnica alla realizzazione finale, la struttura persegue costantemente l'eccellenza qualitativa e l'innovazione tecnologica. La società si distingue per l'attenzione alla precisione costruttiva e per la capacità di fornire soluzioni affidabili, ponendosi come partner competente all'interno di un mercato che richiede elevati standard di performance.

La figura ricercata si occuperà della gestione operativa dei canali digitali dell'azienda e del supporto alle attività commerciali.

Le principali responsabilità includono:

- supporto alla gestione e aggiornamento dei canali social esistenti (Facebook, LinkedIn, YouTube, WhatsApp) e apertura di nuovi canali (Instagram, TikTok, ecc.);

- creazione e realizzazione di contenuti multimediali (foto, video) in relazione alle indicazioni fornite;

- pianificazione di piani editoriali, con redazione di testi per post, reel e stories;

- creazione di newsletter (testi e grafiche) e analisi dei risultati;

- gestione del database clienti e ricerca attiva di potenziali nuovi contatti via web;

- monitoraggio e raccolta dati delle performance delle campagne;

- supporto nella gestione del CRM anche con telefonate.

Requisiti richiesti:

- entusiasmo, creatività, atteggiamento positivo e propositivo di fronte alle novità e ai problemi;

- esperienza pregressa anche minima o di circa 1-2 anni, in ruoli di supporto marketing o operativi;

- buona conoscenza dei principali social media;

- ottime doti di scrittura (copywriting);

- capacità di utilizzo di software per la creazione di grafiche e materiali digitali;

- buona conoscenza della lingua inglese; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di altre lingue (francese, tedesco).

- disponibilità a collaborare attivamente con l'ufficio commerciale.

Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nel CCNL Metalmeccanici Industria tra i livelli C1 e C2, da definirsi in base all'esperienza del candidato. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista si colloca in una fascia tra i 26.287€ e i 26.843€, corrisposti su 13 mensilità. L'orario di lavoro è articolato su base settimanale dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30, ed è richiesta la presenza costante presso la sede aziendale, non essendo previsto lo svolgimento dell'attività in modalità smart-working.

I dati dei/delle candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

www.easytalent.it, Aut. Min. 39/1821