Addetto/addetta progettazione e gestione formazione finanziata

Hr Tech - Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante Società Mantova di Formazione accreditata, un/a

RESPONSABILE SERVIZIO PROGETTAZIONE, PROMOZIONE E GESTIONE FORMAZIONE FINANZIATA

Breve descrizione del ruolo e della mansione:

Responsabile del Servizio di Progettazione, promozione e gestione di progetti e azioni formative con strumenti e risorse di agevolazione per le aziende.

Il ruolo risponde direttamente alla Coordinatrice del Settore formazione e si coordina con l'Amministrazione (che si occupa delle rendicontazioni e altri aspetti amministrativi).

Il ruolo prevede il contatto con le aziende per promuovere progetti, analizzare fabbisogni, collaborare con i formatori interni ed esterni e con gli enti preposti necessari.

Rientrano in questo ruolo le progettazioni attraverso altri strumenti es. bandi camerali, regionali o altro inerenti azioni e/o attività formative.

L'obbiettivo primario del ruolo è quello di realizzare ulteriore sviluppo sia quantitativo che qualitativo del Servizio.

Breve descrizione dell'attività:

La risorsa sarà inserita nell'attuale organico ed avrà il compito di progettare e gestire corsi di formazione finanziati con fondi interprofessionali.

Responsabilità e attività:

Il progettista nel team della società:

·       segue le iniziative degli enti finanziatori, monitora la pubblicazione di avvisi e bandi, si aggiorna sulla evoluzione della normativa e dei regolamenti

·       sviluppa le proposte di piani formativi da presentare agli Enti finanziatori a fronte di avvisi/bandi pubblicati

·       coordina la raccolta e formalizzazione delle adesioni delle aziende beneficiarie, ottiene il parere delle Parti Sociali, conduce l'analisi dei fabbisogni formativi, definisce obiettivi, approccio e contenuti delle azioni formative, definisce le attività di accompagnamento e di monitoraggio procedurale, definisce strumenti e procedure di valutazione dell'apprendimento e del gradimento

·       si cura della promozione e sviluppo delle opportunità formative e di agevolazione presso le aziende

Requisiti:

·       esperienza almeno biennale nel ruolo e analoghe competenze in campo di macro e micro progettazione didattica

·       ottima conoscenza dei principali strumenti a sostegno delle attività di formazione aziendale

·       ottima conoscenza e utilizzo dei portali dei Fondi Interprofessionali e delle principali piattaforme gestionali di riferimento

·       buona conoscenza degli iter amministrativi e burocratici dei principali fondi interprofessionali

·       ottime capacità comunicative e di espressione scritta.

·       corsi di laurea umanistici o economici

·       predisposizione al lavoro in team e per progetti:

·       dinamicità, doti analitiche ed organizzative;

Completano il profilo:

·       elevata capacità di pianificazione e organizzazione delle attività

·       elevata attenzione nell'esecuzione delle attività

·       orientamento alla qualità del servizio

·       elevata capacità di soluzione dei problemi

·       ottima capacità di gestione del tempo

·       buona capacità di analisi

Inquadramento e restribuzione:

Inquadramento e retribuzione rispecchieranno il livello di competenze ed esperienze maturate e comunque non sarà inferiore ai 20.000€ di RAL