giovedì 14 maggio 2026

Addette/I Orlatura Tomaie

Autore annuncio:
GiGroup H-6384
Zona lavoro:
Fermo , Fermo
Pubblicazione:
14 maggio 2026

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Fermo

Il mondo del Luxury e del Made in Italy ti incuriosisce?

Ti piacerebbe intraprendere un percorso di crescita nel settore calzaturiero?

Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE!


La specializzazione Shoes Manufacturing di Gi Group Spa per prestigioso brand del lusso ti offre l'opportunità di specializzarti nella produzione della calzatura nel ruolo di:


ADDETTE/ADDETTI ORLATURA TOMAIE


L'opportunità:

· Potrai entrare a far parte di una realtà prestigiosa e di fama internazionale;

· Potrai specializzarti nel settore anche se non hai esperienza pregressa;

· Avrai accesso a un onboarding iniziale dedicato con Maestri esperti che condivideranno la loro esperienza e il loro sapere.

Cosa farai:

· Apprenderai i processi e le tecniche necessarie per la realizzazione di scarpe di lusso;

· Realizzerai calzature di alta qualità con un focus specifico sull'Orlatura Tomaie.


L'offerta per te:

Inserimento: sarai assunta/assunto a tempo determinato direttamente dall'azienda dal primo giorno di onboarding.

Data: a partire dal 7 settembre 2026

Luogo: Porto San Giorgio (FM)


Non perdere l'occasione di entrare in un'azienda di fama internazionale e di intraprendere un vero e proprio percorso verso l'eccellenza!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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