Addetta/o recupero crediti, fatturazione attiva e amministrazione

Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 15 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori: Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Agenzia per il Lavoro e Ente di Formazione accreditato.

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Addetta/Addetto Recupero Crediti, Fatturazione Attiva e Amministrazione

La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative con particolare riferimento al recupero crediti e alla fatturazione attiva. Avrà cura del monitoraggio delle scadenze, della gestione dei solleciti e del supporto alle attività amministrativo-contabili, interfacciandosi con clienti e con le diverse funzioni aziendali.

In particolare le attività saranno:

• Gestione attività di recupero crediti (solleciti telefonici e via mail);
• Monitoraggio scadenziario clienti e verifica pagamenti;
• Emissione e gestione della fatturazione attiva;
• Supporto alle attività amministrative e contabili;
• Aggiornamento gestionale aziendale;
• Archiviazione e supervisione documentale.

Requisiti essenziali:

• Essere in possesso di una Laurea in ambito economico;
• Buona conoscenza dei principali applicativi informatici (Excel e Word);
• Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative;
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo e/o recupero crediti.

Cosa offriamo:

• Inserimento in una realtà solida, riconosciuta e in forte espansione;
• Possibilità di crescita professionale;
• Sede di lavoro: Frattamaggiore (NA);
• Tipologia contrattuale: Tempo Determinato
• Orario di Lavoro: Full-Time (Lun-Ven 09:00-13:30 / 14:30 -18:00)

Gli interessati possono inviare la propria candidatura allegando CV aggiornato e acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ai sensi del GDPR 679/2016 e del D.lgs 196/2003.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi delle leggi vigenti (903/77, 125/91, 215/03 e 216/03). Si specifica che le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.