L’Aeroporto di Bologna “Guglielmo Marconi” ha avviato nuove selezioni di personale per rafforzare diverse aree operative, tecniche e amministrative. Le opportunità di lavoro riguardano sia profili specialistici sia ruoli operativi, con inserimenti in ambiti strategici come sicurezza, ICT, manutenzione, cargo, area legale e servizi di rampa. Di seguito l’elenco completo delle posizioni attualmente aperte e le principali informazioni sui profili ricercati. Tutte le selezioni attive sono pubblicate al sito bologna-airport.it nell'area "società - lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

POSIZIONI APERTE

Le selezioni in corso riguardano le seguenti figure professionali:

• Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)
• Specialista Cyber Security
• Junior Buyer – Addetto/a Ufficio Acquisti
• Service & Technical Specialist ICT
• Risorsa ufficio operativo cargo
• Operatore manutenzione impianti di automazione
• Operatore manutenzione officina
• Legal counsel
• Personale area rampa
• Addetto/a Security

I profili ricercati coprono sia funzioni di staff sia ruoli direttamente legati alle attività aeroportuali quotidiane, con possibilità di inserimento in contesti altamente strutturati e regolamentati.

PROFILI TECNICI, ICT E MANUTENZIONE

Una parte significativa delle opportunità riguarda figure tecniche e specialistiche. In particolare, l’aeroporto seleziona professionisti in ambito ICT, cyber security e manutenzione, chiamati a garantire l’efficienza, la sicurezza e la continuità operativa delle infrastrutture aeroportuali. Per questi ruoli sono generalmente richieste competenze tecniche specifiche, capacità di lavorare su impianti complessi e familiarità con ambienti ad alta criticità operativa.

AREA OPERATIVA, CARGO E RAMPA

Le selezioni includono anche ruoli operativi fondamentali per la gestione del traffico aereo e delle merci, come il personale di rampa e le risorse per l’ufficio operativo cargo. Si tratta di posizioni che richiedono flessibilità oraria, attitudine al lavoro di squadra e rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza aeroportuale.

SICUREZZA E AREA LEGALE

Tra i profili ricercati figurano anche l’Addetto/a Security e il Legal counsel, a conferma dell’attenzione dello scalo bolognese agli aspetti normativi, di compliance e di tutela delle persone e delle infrastrutture. In questi casi sono richieste competenze specifiche di settore, oltre a una conoscenza approfondita delle normative di riferimento.

REQUISITI E INSERIMENTO

I requisiti variano in base alla posizione, ma in generale l’Aeroporto di Bologna ricerca candidati con formazione coerente con il ruolo, esperienza pregressa (anche junior per alcune posizioni), affidabilità, precisione e capacità di operare in un contesto complesso e regolamentato come quello aeroportuale. La conoscenza delle normative di sicurezza e la disponibilità a lavorare su turni rappresentano spesso elementi preferenziali.

CANDIDATURE

Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale dell'Aeroporto di Bologna; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

INVIO CANDIDATURA

Leggi anche: Gruppo Hera assume 90 persone

Leggi anche: Unicredit assume diplomati e laureati

Leggi anche: Anas assume ispettori di cantiere

Leggi anche: 100 posti di lavoro come operaio nel settore auto